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Benefit福利厚生

社員の挑戦を支える
環境づくりを、
もっと身近な形で。

誰もが安心して働ける環境を整えること
ライフステージに応じた
無理のない働き方を選べること
能力を最大限に発揮できる状態を支えること

私たちはその3つを大切にしながら、
制度の拡充と運用の改善を続けています。

ここでは、そんな考え方にもとづいて
整備してきた
福利厚生の取り組みを紹介します。

毎日を支える、
暮らしの基盤サポート

社員が安心して働き続けるためには、生活基盤の安定が欠かせません。住まいにまつわる負担を軽減し、日々の暮らしを整えることで、仕事に向き合う力を支えます。

ハウジングサポート

独身者向けの借り上げ社宅を用意しており、初期費用や家賃を抑えながら安心して生活を始められます。
通勤しやすい立地が確保されているため、日常の負担を減らし、仕事に集中しやすい環境を整えられます。

利用者の声

初期費用を抑えて生活を始められたので、仕事に集中しやすかったです。通勤が楽なのも助かっています。

身の回りが整った環境で生活できるので、安心して仕事に取り組めています。周囲に同世代が多いのも心強いです。

家賃補助制度

既婚者や単身赴任者を対象に家賃補助を行っています。
生活スタイルに合った住環境を選びやすくし、毎月の固定支出を抑えることで、長く働き続けやすい環境づくりを支援します。

利用者の声

家計の負担が減ったことで、生活にも気持ちにも余裕ができました。通勤圏を広げて住環境を選べるのがありがたいです。

ライフスタイルに合わせて住まいを選びやすくなりました。仕事と私生活のバランスをとりやすくなったと感じています。

日々の仕事を支える制度

毎日の業務が少しでもスムーズに、負担なく進むように。
働く環境や時間の使い方を調整しやすくする仕組みを揃え、仕事に集中できる“日常”を支えます。

昼食費補助

全事業所で昼食費の大部分を会社が負担しています。
毎日の昼食を手頃に利用でき、栄養面とコストの両面を安定させることに寄与します。日々の積み重ねを支える制度です。

利用者の声

毎日の昼食代が抑えられ、栄養面を気にしながらしっかり食べられるので助かっています。しっかり食べ過ぎてしまうことが玉にきずです…笑

安くてバランスの良い食事ができるので、健康維持にもつながっています。忙しい日でもしっかり食べられるのがありがたいです。

リモートワーク

職務に応じてリモートワークやフレックス制度を利用でき、多様な働き方に対応しています。
時間や場所を柔軟に選べることで、生産性を保ちながら働きやすさを確保できます。

利用者の声

集中したい業務は自宅で取り組めるので、仕事の質が上がりました。通勤時間が減った分、余裕も生まれています。

柔軟に働けるようになり、家庭との両立がしやすくなりました。自分のペースで効率よく仕事ができています。

これまでの歩みを尊重する、
過去へのエール

社員が今日ここに立つまでに積み重ねてきた道のりを、大切にしたい。故郷とのつながりに寄り添い、その”背景”を支える制度です。

帰省費補助制度

遠方出身の社員が無理なく故郷とつながれるよう、年2回の帰省費を会社が補助しています。
家族と過ごす時間を確保しやすくなることで、精神面の安定や働きやすさにもつながります。

利用者の声

地元が遠いので、年に数回帰れるだけでも気持ちが安らぎます。家族と過ごす時間を確保できるのは本当に助かっています。

家族に会うための費用負担が減り、気兼ねなく帰省できるようになりました。精神的なリフレッシュにもつながっています。

オフを整え、明日の力をつくる時間サポート

良い仕事を続けるには、心と体を休める時間が必要です。
気分をほぐし、日常を離れてリフレッシュできる環境を整えることで、次の一歩を踏み出す力を育てます。

有馬保養所

社員とその家族が利用できるリフレッシュ施設として、多くの社員に親しまれています。
自然の中で心身を整え、仕事とは異なる時間を過ごすことで、明日への活力づくりに役立ちます。

利用者の声

気軽に利用できるので、休日のリフレッシュに最適です。家族にも好評で、毎回楽しみにしています。

温泉でゆっくり過ごせるので、心身ともにリセットできます。仕事へのエネルギー補給にもなっています。

福利厚生俱楽部

全国の施設で利用できるクーポンを提供しており、レジャーや日常のサービスなど幅広いシーンで活用できます。
日々の生活に選択肢を増やし、気分転換や家族との時間づくりに役立つ制度です。

利用者の声

旅行やレジャーをお得に利用できるので、休日の楽しみが増えました。家族サービスにも一役買っています。

常のちょっとした贅沢を気軽に楽しめるので、暮らしが豊かになったと感じています。選択肢の多さも魅力です。

福利厚生に込めた想い

事業の成長を支えるのは、設備や技術だけではありません。会社を前へ進める原動力は、社員一人ひとりの力です。だからこそ、心身の健康を保ち、自分の力を最大限に発揮できる環境を整えることを、私たちは経営の根幹と捉えています。

福利厚生は単なる“プラスアルファの制度”ではなく、社員が長期的にキャリアを築き続けるための土台です。家庭環境、人生の節目、働き方の変化──それぞれの状況に寄り添いながら、働きやすさと働きがいをいかに両立させるか。私たちは、その問いに正面から向き合い、制度の見直しや新しい仕組みの導入を進めてきました。

制度を充実させる理由は、働く皆さんの生活に潤いを与えるためだけではありません。安心して働ける環境があって初めて、人は挑戦し、成長し、組織に新しい可能性をもたらします。そして、その成長が事業を支え、また新たな制度改善へとつながっていく。この“良い循環”こそ、私たちが大切にしたい姿です。

もちろん、制度は一度整えれば終わりではありません。働き方は時代とともに変わり、社員のニーズも変化します。その変化に合わせて制度を磨き続けることが、企業としての責任であると同時に、未来への投資だと考えています。

これからも社員の声にしっかりと耳を傾け、現場で本当に役立つ制度を育てていきます。「進む、をつくる。」人を大切にするからこそ、未来は動き出します。

人事採用責任者より